台州新闻网

首页 > 正文

2019年的荣耀,2020年的坚持

www.truedet.com2020-02-14

Glory V30系列不仅支持SA/NSA 5G双模,还实现了对网通和全国的全力支持。无论哪种5G模式和5G频段的四大运营商,荣耀V30系列都能实现完美的支持。

Glory V30 Pro配备麒麟990 5G SoC芯片,无论是并行下载速度还是上传速度都比尚友5G手机快。

此外,V30系列在形象荣耀方面也很突出。其中,Glory V30采用矩阵摄像机矩阵(Matrix Camera camera matrix),实现了软硬协调的系统化图像技术框架。荣耀V30 Pro使用两个主要超灵敏胶片相机的矩阵,允许普通用户制作与电影大片相当的视频。

2。品牌等待与渗透

2019,作为科技品牌的荣耀,一直致力于为年轻人提供产品和服务。先后从11个省市的134所大学中挑选出荣耀花粉大学的经验丰富的官员,让他们进入华为深圳总部,与荣耀进行深入交流。

2019年6月,荣耀精心打造了全球首家自营概念店荣耀生活成都店。荣耀生活(Glory Life)位于青年时尚科技社区,有四大特征:时尚先锋设计、基于场景的技术体验、个性化产品定制、以“青年学校”为主题的青年文化社区。

2019年9月,赵明还分别为武汉大学和华中科技大学举办了题为“勇敢的新世界”的讲座,与青年学生互动。因为赵明一直坚持与年轻人平等交流,他也被美化的花粉亲切地称为“明戈”。

2019年12月,荣耀第一届“荣耀朋友圈电影节”开幕式在上海举行,展示了年轻人美好的生活。未来,荣耀(Glory)和团队实验室(teamLab)将携手创造科学艺术生活的美学,掀起新一轮“社会形象”浪潮。

2019年,荣耀将渗透到未来的用户群中,同时保留原有的消费群。

三。组织文化

众所周知,2019年5月16日,华为被美国政府列入所谓的“实体名单”。美国企业不得购买华为设备或向华为供货。五天后,荣耀将在伦敦发布荣耀20系列手机。记者招待会还开着吗?当赵明和荣耀环球的地区和国家主管坐在伦敦的会议室里时,他们很快做出了决定:开放,一定要开放。此时,更有必要向全球消费者、合作伙伴和媒体展示辉煌的信心。

荣耀顶住压力,在伦敦成功发布荣耀20系列。各国领导人也继续按照原计划将Glory 20系列引入当地市场,而不用担心压力,最终取得了令人满意的结果。这也充分表明,希望自上而下共同获胜的人,荣耀拥有一种组织文化,这种文化尤其能够战斗,并在关键时刻产生巨大的力量。

Lao Ji认为,正是因为产品创新、品牌建设和组织文化这三大问题得到了妥善处理,2019年的辉煌在智能手机市场下滑和美国政府供应失败的双重压力下仍能逆风而行。

2020:奔向全新的轨道

2019,顺利度过辉煌,完成预定目标;2020年,荣耀将面临更大的挑战。除了美国政府制裁带来的巨大挑战,荣耀还需要面对整个行业的巨大变化:5G网络正在加速普及,人工智能技术得到广泛应用,万物互联的时代正在加速,智能手机作为移动互联网时代唯一入口的地位正在弱化,各种智能物联网设备正在崛起,设备和服务平台的整合越来越明显。

当荣耀品牌在七年前首次建立时,当荣耀互联网手机在三年前崛起时,当荣耀在一年前建立一个全渠道品牌时,有许多朋友的经验可以借鉴。今天,整个智能手机行业正处于发展的十字路口。荣耀必须自己找到一条新路。正如赵明所说,“这是一条全新的轨道,没有任何模式依赖、路径依赖和出风口依赖”。

老吉认为,荣耀必须在这条全新的赛道上为自己创造一种新的风格,主要包括f

赵明在新年致辞中表示,2020年的荣耀应该是敢于成为新时代的唐吉诃德,在英国皇家海军新生态系统的扩张中充当尖刀,充分发挥年轻军团的优势,与华为携手打造“自主研发芯片鸿蒙操作系统”的新系统。

事实上,荣耀从去年7月开始测试新系统。当时发布的荣耀智能屏幕首次搭载洪湖818智能芯片和鸿蒙操作系统。具有远场语音功能和人工智能IOT功能,支持多屏互动,能够智能识别家庭成员身份。技术架构和产品属性都是全新的。

Lao Ji预计,荣耀将在2020年推出更多“自主开发芯片鸿蒙操作系统”产品,并加速头盔显示器的普及。也许在不久的将来,我们会看到内置HMS的荣耀智能手机。

然而,这也是中国品牌从未走过的路。赵明知道困难所在,他呼吁各地区领导人积极寻求突破。"这条路不是别人铺的,而是他自己铺的!"

2。新场景

老吉还注意到,全球领先品牌“2019-2020全球顶级品牌”颁发的两个大奖都是关于智能手机的。然而,正如老纪之前所说,智能手机不再是互联时代的唯一产品。赵明表示,荣耀将在2020年全面开启中国两大智能手机市场,智慧的全景和第一个物联网品牌的充电之路。

2019年,老吉见证了辉煌在智能手机以外的领域取得的良好成绩,如智能屏幕、笔记本电脑、路由器、平板电脑、智能手镯、智能手表等。在2020年,荣耀也必须让这些产品彻底。

2020,glory还将专注于智能家居、智能旅行、移动办公、运动健康、音频和视频娱乐等主要场景,与合作伙伴一起打造最佳的完整场景体验。然而,为了荣耀地体验整个场景,有必要澄清与合作伙伴的界限,做些什么或不做些什么。在这方面,荣耀仍然需要补课。

3。新管理

老纪(New Management

Old Ji)注意到荣耀品牌成立于7年前,以新的管理模式应对智能手机行业的新变化。互联网手机的整个流程和商业模式正是通过荣耀得以成功实施。华为的管理模式也通过荣耀经历了新的变化。

2020年,荣耀的新突破和新场景的实现也需要新管理层的支持。为此,光荣应率先完成管理改革,注重效率,简化管理,全面授权。赵明说,荣誉制度应该执行一件事:授权范围内的事情必须在两个层次内关闭。管理团队将加强授权,并希望每个单位、模块、部门和员工都能真正开花结果,让每个员工都能自由成长和玩耍。光荣的人力资源体系应该给每个光荣的年轻人以发挥的空间,给每个人一个发展的舞台。

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档