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曹德旺投资美国,美国人月薪超中国工人五倍,还是不满,还要告状

www.truedet.com2019-10-04

我要分享的原始深度军事2天前

为了让自己的品牌走出国门,甚至公开上市,许多成功的企业家选择在国外投资和建厂。作为经济强国,美国是企业建厂的首选。例如,我们熟悉的富士康和华为在美国都有工厂。事实证明,海外工厂也给企业带来了很多好处,占总收入的比重并不低。

中国民营企业福耀玻璃董事长曹德旺虽然具有走出去的经验,但为了仍然用四年的时间来准备,2016年他终于花了10亿元人民币在俄亥俄州建立了一家工厂。我在美国购买了一家废弃工厂,并对其进行了改造。我雇了一群美国员工,开始生产玻璃。仅仅四年的准备,我就克服了建造工厂和销售的困难,并在2017年克服了困难。当年成功获利。

尽管美国的税费成本不利于企业的利益,但美国的福耀工厂却不及预期。问题出在美国人的就业上。美国人与东南亚雇员相似。他们不接受加班工作,工作效率低下,对工资不满意。他们已将福耀工厂没收给美国工会。

起初,福耀工厂的时薪为10美元(70元人民币)。值得注意的是,每小时70元不是一天。与美国工会和福耀工厂协商后,最终价格为1小时12美元。按照每天8小时的正常工作时间,一位美国雇员的薪水约为2880美元(约合人民币元),这对于福耀工厂来说确实是一笔巨大的支出,也将影响公司的收入。

不仅如此,福耀玻璃厂还遭到前经理戴夫伯罗(Dave Burrow)的起诉,该经理曾任福耀玻璃厂副总经理,但由于薪水高而无所作为。解雇他,所以他告诉福耀玻璃厂,指控的原因是福耀玻璃厂违反合同。他还声称,曹德旺的言论严重影响了他的职业生涯。在这方面。曹德旺说,不仅我们国内的工厂生产效率高,而且有些甚至消磨时间,真是太尴尬了。

美国福耀玻璃厂也有很多中国工人,但是美国和中国员工的工作效率却大不相同。美国雇员的工作量是中国雇员的一小时工作量。中国员工必须在周末加班。他们都是美国工人的“擦屁股”。据了解,中国员工的月薪只有4000元

众所周知,中国拥有“世界工厂”的称号,不仅体现在低廉的劳动力价格上,而且体现在工作效率上。很高即使加班,也不必说中国员工的效率在世界范围内也很高。因此,许多企业家后悔在海外建厂。

即使这样,福耀集团仍然在美国投资,并且也增加了投资,这主要是因为美国政府将雇用一名美国雇员,并且会有相应的补贴,否则没人会亏本。但是,值得我们考虑的是,在海外建立工厂对公司的发展是否不利。你怎么看待这件事?

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。

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为了让自己的品牌走出国门,甚至公开上市,许多成功的企业家选择在国外投资和建厂。作为经济强国,美国是企业建厂的首选。例如,我们熟悉的富士康和华为在美国都有工厂。事实证明,海外工厂也给企业带来了很多好处,占总收入的比重并不低。

中国民营企业福耀玻璃董事长曹德旺虽然具有走出去的经验,但为了仍然用四年的时间来准备,2016年他终于花了10亿元人民币在俄亥俄州建立了一家工厂。我在美国购买了一家废弃工厂,并对其进行了改造。我雇了一群美国员工,开始生产玻璃。仅仅四年的准备,我就克服了建造工厂和销售的困难,并在2017年克服了困难。当年成功获利。

尽管美国的税费成本不利于企业的利益,但美国的福耀工厂却不及预期。问题出在美国人的就业上。美国人与东南亚雇员相似。他们不接受加班工作,工作效率低下,对工资不满意。他们已将福耀工厂没收给美国工会。

起初,福耀工厂的时薪为10美元(70元人民币)。值得注意的是,每小时70元不是一天。与美国工会和福耀工厂协商后,最终价格为1小时12美元。按照每天8小时的正常工作时间,一位美国雇员的薪水约为2880美元(约合人民币元),这对于福耀工厂来说确实是一笔巨大的支出,也将影响公司的收入。

不仅如此,福耀玻璃厂还遭到前经理戴夫伯罗(Dave Burrow)的起诉,该经理曾任福耀玻璃厂副总经理,但由于薪水高而无所作为。解雇他,所以他告诉福耀玻璃厂,指控的原因是福耀玻璃厂违反合同。他还声称,曹德旺的言论严重影响了他的职业生涯。在这方面。曹德旺说,不仅我们国内的工厂生产效率高,而且有些甚至消磨时间,真是太尴尬了。

美国福耀玻璃厂也有很多中国工人,但是美国和中国员工的工作效率却大不相同。美国雇员的工作量是中国雇员的一小时工作量。中国员工必须在周末加班。他们都是美国工人的“擦屁股”。据了解,中国员工的月薪只有4000元

众所周知,中国拥有“世界工厂”的称号,不仅体现在低廉的劳动力价格上,而且体现在工作效率上。很高即使加班,也不必说中国员工的效率在世界范围内也很高。因此,许多企业家后悔在海外建厂。

即使这样,福耀集团仍然在美国投资,并且也增加了投资,这主要是因为美国政府将雇用一名美国雇员,并且会有相应的补贴,否则没人会亏本。但是,值得我们考虑的是,在海外建立工厂对公司的发展是否不利。你怎么看待这件事?

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